Globe, una importante plataforma de telecomunicaciones y soluciones digitales de Filipinas, ha conservado su lugar en la prestigiosa serie de índices FTSE4Good por noveno año consecutivo, lo que subraya el compromiso inquebrantable del líder móvil con las prácticas sostenibles.
Creada por el proveedor de índices y datos global FTSE Russell, la serie de índices FTSE4Good está diseñada para medir el rendimiento de las empresas que demuestran prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) sólidas. Los índices FTSE4Good son utilizados por una amplia variedad de participantes del mercado para crear y evaluar fondos de inversión responsables y otros productos.
Las evaluaciones de FTSE Russell se basan en el rendimiento en áreas como gobernanza corporativa, salud y seguridad, lucha contra la corrupción y cambio climático. Las empresas incluidas en la serie de índices FTSE4Good cumplen una variedad de criterios ambientales, sociales y de gobernanza.
«Estamos dedicados a impulsar un cambio positivo dentro de nuestra organización y las comunidades a las que servimos. Este reconocimiento nos motiva a seguir adelante con nuestros esfuerzos y continuar siendo un ciudadano corporativo responsable», destacó Yoly Crisanto, directora de sostenibilidad y comunicaciones corporativas de Globe.
Globe ha incorporado la sostenibilidad en sus operaciones principales, comenzando por identificar sus temas materiales. A través de su estudio de materialidad bienal, la empresa puede priorizar las preocupaciones clave de sus partes interesadas. Globe también lleva a cabo un ejercicio de evaluación de riesgos a nivel empresarial donde se incluyen los riesgos vinculados a la sostenibilidad. Esta actividad anual, en la que participan la alta dirección y los comités de gestión de todas las unidades de negocio, garantiza que Globe se mantenga alerta y proactivo en sus esfuerzos de sostenibilidad.
Al aplicar un enfoque tanto de arriba hacia abajo como de abajo hacia arriba, los ejecutivos establecen las ambiciones de sostenibilidad, las alinean con los objetivos comerciales de la empresa y asignan los recursos necesarios para alcanzar sus metas. Los empleados innovan y proponen soluciones para garantizar que las ambiciones estén encaminadas en términos de consecución. Tanto los empleados como los ejecutivos reciben incentivos para impulsar una mayor adopción y responsabilidad de los compromisos y objetivos de sostenibilidad.
Se han creado Consejos de Sostenibilidad como plataformas para mejorar las habilidades, compartir las mejores prácticas y debatir los desafíos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad para servir mejor a los clientes. También se han elaborado Manuales de ESG internos para ofrecer orientación práctica.
En cumplimiento de los principios de transparencia y responsabilidad, Globe publica anualmente su Integrated Report para compartir su rendimiento ESG. Este resume cómo Globe crea valor para y con sus partes interesadas para generar un impacto social y ambiental positivo. El informe también marca el segundo año de adopción de las Métricas ESG de GSMA para Móviles, destacando el impacto material de la empresa en los KPI específicos de la industria móvil, particularmente en Medio Ambiente, Inclusión Digital, Integridad Digital y Cadena de Suministro Sostenible.
El Integrated Report está verificado externamente para garantizar que la información no financiera relacionada con la sostenibilidad y los datos de rendimiento cumplan con los estándares de presentación de informes de GRI y SASB y los principios de inclusión de las partes interesadas, materialidad, capacidad de respuesta, fiabilidad, integridad y neutralidad.
Asimismo, por primera vez, Globe ha obtenido una Declaración de verificación independiente que certifica la representación justa de los datos de emisiones de GEI de Globe, que abarcan las emisiones de Alcance 1, Alcance 2 y Alcance 3.